La régie de santé de l’Île-du-Prince-Édouard affiche 500 emplois permanents à temps plein destinés tout d’abord à ses employés actuels qui travaillent à temps partiel ou de façon occasionnelle.

Lorsque nous aurons plus de personnes à temps plein, nous pourrons stabiliser le système, ce qui nous permettra de réduire les heures supplémentaires et de veiller à ce que le personnel puisse prendre des vacances, explique la directrice intérimaire aux ressources humaines de la régie de santé, Maura McKinnon.

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Le but est de pourvoir le plus grand nombre de ces postes grâce aux employés actuels avant de les ouvrir à des candidatures à l’extérieur, précise Mme McKinnon.

La régie, ajoute-t-elle, compte à l’heure actuelle environ 1300 emplois vacants, ce qui donne un taux d’emplois vacants de 18 %.

Étonnement chez les infirmières

C’est sans précédent. Je n’ai jamais entendu parler de cela avant ni vu autant d’emplois affichés simultanément, affirme Barbara Brookins, présidente du syndicat des infirmières, qui représente plus de 1400 infirmières immatriculées et infirmières praticiennes.

Le syndicat s’attend à ce que 150 emplois parmi les 500 en question soient destinés à des infirmières.

Si nous cherchons à recruter de nouvelles diplômées, des infirmières formées à l'étranger ou des personnes venant de l'extérieur de l'Île-du-Prince-Édouard, ces personnes recherchent généralement une embauche à temps plein, affirme Mme Brookins.

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Elle ajoute toutefois que plusieurs infirmières préfèrent la flexibilité des horaires à temps partiel et la possibilité de refuser certains quarts de travail. Elle se demande aussi comment le changement de statut d’emploi se reflétera sur le nombre d’heures de travail.

Jusqu'à ce que les choses se tassent, il y aura une période de bouleversements pendant laquelle les gens ne seront pas assurés d’obtenir ces postes supplémentaires et ne sont pas sûrs de vouloir s'engager à temps plein ou non, dit-elle.

La régie de santé ne veut pas éliminer tous les emplois à temps partiel et occasionnel parce que certaines personnes voudront toujours travailler de façon occasionnelle, assure Maura McKinnon.

Un pas dans la bonne direction, selon les verts

Plusieurs membres du personnel médical appuient l’idée d’un plus grand nombre de postes à temps plein, selon le député vert Matt MacFarlane.

C’est potentiellement un moyen de stabiliser et de sécuriser ces travailleurs de première ligne en santé [afin] que nous n'ayons pas à compter autant sur les infirmières itinérantes, qui coûtent cher, pour pourvoir des postes, affirme Matt MacFarlane.

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Le tout lui semble être un pas dans la bonne direction, dit-il. Le député croit que le travail à temps partiel à la régie de santé est populaire parce que c’est la seule garantie de pouvoir prendre des congés, particulièrement lorsque leurs enfants ne sont pas en classe.

Le passage à des postes à temps plein semble être une bonne chose, ajoute Matt MacFarlane. Nous voulons nous assurer que les personnes qui accepteront ces postes auront une bonne qualité de vie et un mode de vie équilibré pour ne pas devoir travailler 100 % de leur temps, en tenant compte des heures supplémentaires.

D’après un reportage de Gwyneth Egan, de CBC